"Kein Wachstum ohne Widerstand."

Meine Beratungsschwerpunkte:

Change Management

Über meinen gesamten bisherigen Berufsweg als Berater hinweg habe ich anspruchsvolle Veränderungen in Unternehmen begleitet und mit vorangetrieben. Der Schlüssel zum Erfolg liegt hierbei vor allem darin, sich konsequent auf den einzelnen Kunden einzulassen, seine speziellen Entwicklungsbedarfe und –möglichkeiten zu erkennen und dementsprechend zu handeln. Thematisch habe ich mich hierbei insbesondere mit Aufgabenstellungen der Vertriebsentwicklung sowie der Gesamtunternehmensentwicklung beschäftigt.

Projektmanagement

Es ist inzwischen allgemein bekannt, dass ein Großteil der – insbesondere größeren – Projekte in Unternehmen nicht erfolgreich abgeschlossen werden. Meine langjährige Arbeit auf diesem Betätigungsfeld hat mir gezeigt, woran das liegt. Natürlich muss man hier jeweils die individuellen Entwicklungsbedingungen des Unternehmens berücksichtigen. Hinzu kommen aber auch bestimmte grundsätzliche Prinzipien und Instrumente der Projektarbeit, die sich im Laufe der Jahre und bei einer Vielzahl verschiedenartiger Unternehmen bewährt haben.

Mein Berufsweg:

1998             EVOLOG Beratungsgesellschaft, Köln

2003             Gründungsmitglied der EVOLOG Beratersozietät GbR, Köln

1998 – 1998 Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie GmbH:

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter

1993 – 1995 Studienbegleitend verschieden Praktika:

• Internationale Personalberatung Jouve & Associés, Paris
• Immobilienmanagementgesellschaft Euromart, Toronto, Kanada
• Studentische Unternehmensberatung Janus, Hannover

1987 - 1989 Preussag AG, Hannover, Essen und Bad Urach:

• Ausbildung zum Industriekaufmann

Meine Ausbildung:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover
• Auslandsstudium an der Ecole Supérieure de Commerce de Rouen, Frankreich
• Industriekaufmann