Inhalt:

Beratung und Unterstützung für den individuellen Führungserfolg

Nutzen: 

• Persönliches Führungsnaturell erkennen
• Persönliche Wirkung erhöhen
• Neues Vorgehen entwickeln und erproben

Zielgruppe:

Führungskräfte des oberen Managements

Ablauf:

• Face-to-face-Beratung
• Analysephase: 3 Termine, Analyse des Berufs- und Karriereweges,
     Persönlichkeits-und Leistungsprofil, Identifizierung der Hauptthemen
     für den individuellen  Führungserfolg, Analysebericht

• Beratungsphase: 6 Termine, Bearbeiten der individuell relevanten Themen,
     Beratungsbericht

Interesse? Sprechen Sie uns an.