Wir richten das Leitbild und die Strategie Ihres Unternehmens
ganzheitlich
aus


Unternehmen müssen mit vielen Herausforderungen umgehen, die teilweise
paradoxer Natur sind: Veränderung und Anpassung, Weiterentwicklung und
Kontinuität. Weitere zentrale Aufgaben sind Fokussierung, Kernleistung, Stabilität,
Berechenbarkeit, Werteorientierung. Erfolgreiche Unternehmen verknüpfen diese
Themen miteinander. Wie ein Unternehmen sich in diesem Feld erfolgreich und
stabil ausrichten kann, lässt sich am besten in einem Leitbild und einer Strategie
festhalten.

Das beste Leitbild und die beste Strategie nützen allerdings nicht viel, wenn sie nicht
kraftvoll umgesetzt werden. Wir bieten deshalb nicht nur unsere Unterstützung zur
Entwicklung des Leitbildes und der Strategie an, wir begleiten auch sachkundig
die Umsetzung.

Wir gehen äußerst systematisch vor. Wir von EVOLOG betrachten den Leitbild- und
Strategieprozess ganzheitlich – alle wichtigen Aspekte fließen bereits vor dem
eigentlichen Prozess ein. Die wichtigen Leitfragen haben wir aufbereitet, so dass der
notwendige Diskussions- und Entscheidungsprozess effektiver verläuft. Wir legen
Wert darauf, dass die Führungsmannschaft Leitbild und Strategie kennt, beherrscht
und verantwortlich vertreten kann.

Der Erarbeitungs- und der Vermittlungsprozess wird von uns vorbereitet, moderiert
und dokumentiert.

Das sind unsere Dienstleistungsschwerpunkte:

•    Strukturierte Moderation der Erarbeitung von Leitbild und Strategie
•    Ergebnisaufbereitung
•    Kommunikation und Veröffentlichung intern/extern
•    Change Management (Planung, Durchführung, Information der Gremien)
•    Vorbereitung und Qualifizierung der gesamten Führungsmannschaft
•    Informationsvermittlung für die Mitarbeiter
•    Evaluation