Team-Entwicklungs-Diagnose
Inhalt:
- Statusanalyse zur aktuellen Teamsituation
- Vorbereitung einer Teammaßnahme
Nutzen:
- Teamstruktur und -dynamik bewusst machen
- Teamziele erarbeiten und verdeutlichen
- Konflikte aufzeigen
- Gezielte Maßnahmen für den Teamerfolg ergreifen
Zielgruppe:
(Projekt-) Teams, die bereits aktiv zusammenarbeiten oder neu zusammengestellt werden
Ablauf:
- Intensivbefragungen mit allen Beteiligten
- Ggfs. testdiagnostische Analyse der Teamrollen
- Auswertung von Intensivbefragungen und Materialanalyse
- Konzeption der weiteren Teammaßnahme und Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Strategische Ausrichtung
- Standortbestimmung
- Event geprägte Teambildung
Interesse? Sprechen Sie uns an.

