Verhaltenstrainings
Inhalt:
Je nach Bedarf und Zielgruppe
- Umgehen mit Konflikten
- Präsentationstechniken
- Zeitmanagement
- Soziale Kompetenz
- Kundenorientierung
- Rhetorik
- Beratung
Nutzen:
- Aneignung von Verhaltens-Handwerk
- Steigerung der eigenen Wirkung
Zielgruppe:
Fachkräfte aus unterschiedlichen Institutionen
Ablauf:
- Vorbereitung des Seminars
- 1- oder 2-tägiges Seminar
- Einbringen von Kurztheorien
- Einsatz moderner Seminardidaktik
- Visualisierungen
- Einübung
- Gruppen- und Einzelarbeit
Interesse? Sprechen Sie uns an.