Verhaltenstrainings

Inhalt:

Je nach Bedarf und Zielgruppe

  • Umgehen mit Konflikten
  • Präsentationstechniken
  • Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenz
  • Kundenorientierung
  • Rhetorik
  • Beratung

Nutzen:

  • Aneignung von Verhaltens-Handwerk
  • Steigerung der eigenen Wirkung

Zielgruppe:

Fachkräfte aus unterschiedlichen Institutionen

Ablauf: 

  • Vorbereitung des Seminars
  • 1- oder 2-tägiges Seminar
  • Einbringen von Kurztheorien
  • Einsatz moderner Seminardidaktik
  • Visualisierungen
  • Einübung
  • Gruppen- und Einzelarbeit

 

Interesse? Sprechen Sie uns an.