Projekttitel
Entwicklung des Leitbildes

Unternehmen / Branche
Versicherung

EVOLOG Berater
Frank Schildmann

Ausgangslage
Der Auftraggeber wollte ein neues Leitbild erarbeiten und einführen.

Aufgabe
Unterstützung des Projektteams bei der Erarbeitung des Leitbildes.
Konzeption und Durchführung des Change Managements.

Vorgehen
Werte-Entwicklungsdiagnose, Erarbeitung des Leitbildes in Workshops
über alle Unternehmensbereiche und Hierarchiestufen. Lebendige,
einprägsame Implementierung in Form von Rollenspielen. Erfolgsmessung
über Stimmungsbarometer.

Ergebnis
Einführung des neuen Leitbildes auf allen Unternehmensebenen. Hohe
Akzeptanz und Nachhaltigkeit in der Umsetzung durch frühe Einbindung
der Mitarbeiter in den Gesamtprozess. Positiverer, offenerer und produktiver
Umgang im Unternehmen; Veränderung der Unternehmenskultur.