Führungskräfte-Trainings

Inhalt:

Je nach Bedarf: 

  • Grundlagen der Führung
  • Führungsstil
  • Soziale Kompetenz als Führungskraft
  • Moderation und Leitung von Sitzung
  • Führen mit Zielen
  • Führen von Leistungsteams
  • Personalgespräche
  • Förderung von Mitarbeiter

Nutzen:

  • Steigerung der Führungswirkung
  • Aneignung von Führungshandwerk

Zielgruppe:

  • Nachwuchs-Führungskräfte
  • Führungskräfte

Ablauf:

  • Vorbereitung des Seminars
  • 1- oder 2-tägiges Seminar
  • Einbringen von Kurztheorien
  • Einsatz moderner Seminardidaktik
  • Visualisierungen
  • Einübung
  • Gruppen- und Einzelarbeit

 

Interesse? Sprechen Sie uns an.