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 Team-Entwicklung | 170.82 KB |
Team-Entwicklung
Inhalt:
- Durchführung der Teammaßnahme
- Strategische Neuausrichtung
- Standortbestimmung
- Event-geprägte Teambildung
Nutzen:
- Ausrichtung auf eine gemeinsame Zielsetzung
- Verbesserung von Interaktion und Effektivität in der internen Zusammenarbeit
- Verbesserung von Interaktion und Effektivität in der Zusammenarbeit mit anderen
Teams - Stärkung von Team-Führung
- Lösung aktueller Konflikte
Zielgruppe:
- Teams, Organisationseinheiten, die bereits aktiv zusammenarbeiten
- neu zusammengestellte Teams
Ablauf:
- Team-Entwicklungs-Diagnose
- Abstimmung des Vorgehens mit dem Auftraggeber
- Das konkrete Vorgehen ergibt sich aus der Team-Entwicklungs-Diagnose und der
Zielstellung des Auftraggebers - Verknüpfung unterschiedlicher Methoden
- Entwicklung und Verabredung weiterer Maßnahmen
- 1- bis 2-tägiges Training
- Ergebnisdokumentation
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