"Die Six Disciplines of Breakthrough Learning” zeigen Personalentwicklern und Trainern, wie sie alle Maßnahmen konsequent und erfolgreich auf den unternehmerischen Nutzen ausrichten können und so eine echte Wertschöpfung für das Unternehmen leisten.
In der üblichen Auffassung spricht man von Karriere, wenn wir einen Berufsweg rückwärts betrachten und die erzielten Erfolge und Veränderungen bewerten.