Optimierung der Unternehmenssteuerung

Die Balanced Scorecard ist ein in den USA entwickeltes Managementsystem zur Steuerung des Unternehmens.

Wesentliche Merkmale der Balanced Scorecard:

• Überwindung der Finanz-Fokussierung
• Orientierung am ganzen Unternehmensprozess
• Zuwendung zu Ursachen / Leistungstreibern
• Reduzierung auf wesentliche Kriterien
• Brücke von der Strategie zur Operation
• Suche nach Ausgewogenheit
• Betonung von Feedback und Lernen

Wir bieten Ihnen Lösungen und Antworten zu:

• Fragen zum Konzept und zur Philosophie der Balanced Scorecard
• Problemen mit der Umsetzung und Einführung der Balanced Scorecard in Ihrem Unternehmen
• Verknüpfung der Balanced Scorecard mit einem erfolgsorientierten Vergütungssystem
• Anbindung der Balanced Scorecard an vorhandene Datenquellen (DataWarehouse)