Inhalt

• Qualifizierung für Führungskräfte: Rolle und Aufgabe als Führungskraft – verantwortlich handeln, unternehmerisch denken

Nutzen

• Die Erfolgsfaktoren der Personalführung kennen lernen
• Orientierung für den Führungsalltag
• Führungswirkung verstärken, Spielräume erweitern
• Kompetenter Umgang mit neuen Aufgaben und Anforderungen

Zielgruppe

• Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene als Inhouse-Seminar

Ablauf

• Dauer: 2 Tage
• Ausgangslage und genaue Zielrichtung definieren: Ausrichtung des Seminarkonzepts auf das Unternehmen
• Seminare mit bis zu 8 Teilnehmern möglichst einer Führungsebene