Revision der Personalabteilung

Ausgangslage

Wir empfehlen eine externe Revision der Personalabteilung für folgende Ausgangslagen: 

• Sie möchten wirtschaftliche und operative Risiken im Personalbereich ermitteln und minimieren.
• Sie möchten das sensible Thema: „Prüfung des Personalbereichs“ mit externer Unterstützung abwickeln.
• Ihre Revision verfügt nicht über das Know-How für eine Prüfung im Personalbereich.

Unsere Berater haben das erforderliche fachliche Know-How und die Erfahrung, eine sensible Prüfung wie die des Personalbereichs erfolgreich abwickeln zu können.

Dabei ist der Einsatz eines externen Revisors durch die Formulierung eines Prüfungsauftrags in der Regel gut und wirtschaftlich zu planen.

Grundsätzlich gilt, dass eine Detailprüfung 10 Tage nicht überschreiten sollte, während eine umfassende Prüfung des gesamten Personalbereichs mit allen Strukturen und Aufgaben erfahrungsgemäß zwischen 20 und 30 Tagen beansprucht.

Wir bieten Ihnen ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch an. Nach diesem Gespräch sind wir in der Lage, Ihnen ein Angebot mit einem detaillierten Prüfungsauftrag zu erstellen.