Inhalt

• Unterstützung und Fundierung der persönlichen Entscheidung bei der Gestaltung des Karriereweges

Nutzen

• Bewusste Gestaltung des eigenen Karriereweges
• Entscheidungssicherheit erlangen
• Entwicklungsbedarf frühzeitig erkennen

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte, bei denen eine berufliche Veränderung ansteht

Ablauf

• Analysegespräch:
  • Ausgangssituation klären
  • Erste Einschätzung der Entscheidungssituation
• Zielfindungsgespräch:
  • Zusammenführung von Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Entscheidungsgrundlage erarbeiten
  • Empfehlungen und persönlicher Bericht

Kompetente Berater zu diesen Themen:

• Dirk Diergarten  
• Jacobus Kraan
• Rainer Billmaier