Inhalt
- Analyse von Teamwirkung in persönlicher Autorität und Verantwortlichkeit
- Teambildung
- Teamentwicklung
Nutzen
- Ausrichtung auf eine gemeinsame Zielsetzung
- Verbesserung von Interaktion und Effektivität von Gruppenarbeit
- Lösung aktueller Konflikte
- Verabredungen zur Zusammenarbeit ("Teamsatzung")
Zielgruppe
- (Projekt-) Teams, die bereits aktiv zusammenarbeiten
- neu zusammengestellte Teams
Ablauf
- Vorgespräch mit dem Auftraggeber
- Teamdiagnose
- Bestimmung der individuellen Variablen der emotionalen Intelligenz
- 2-tägiges Training, ca. 4 Wochen nach der Teamdiagnose
- Erstellung der Teamergebnisse und Anfertigung von Coachingvorschlägen
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