Ausbildung

• Diplom-Psychologe
• Ausgebildeter Managementtrainer 
• seit 1985 als Unternehmensberater tätig

Fachkompetenz

• Einzelberatung, Coaching und Unternehmerentwicklung
• Personalbegutachtung in Einzel- und Gruppenverfahren
• Outplacement, Bewerbertrainings, Beratung zum Stellenwechsel
  
  
• Unternehmensentwicklung
• Change Management, Change Management Training
• Projektmanagement
  
  
• Umsetzungsprojekte TVöD
• IT-Projektbegleitung (Prozessgestaltung)
• Führungsentwicklung vom Konzept bis zur erfolgreichen Realisierung

Derzeitige Arbeitsschwerpunkte

• TVöD Realisierungsprojekte
• Führungstrainings
• Unternehmensentwicklung in IT-Unternehmen
• Coaching