Projekte

Modernisierung der Personalführung

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Dynamische Führung. Diese erleichtert es den Führungskräften, die heute anspruchsvolleren Mitarbeiter zu erreichen und zu bewegen. Dazu werden im Projekt "Modernisierung der Personalführung" die strategischen Entscheidungen getroffen, Workshops durchgeführt und alle Führungskräfte nachhaltig unterstützt.

Entwicklung von Führungs-Kraft

Durchgreifende strategische Veränderungen sollten durch die Führungsmannschaft
vorbereitet und getragen werden.

EVOLOG Special

Das EVOLOG Blog Jahresheft

Das aktuelle Jahresheft liefert die gesammelten Beiträge des letzten Jahres aus dem EVOLOG Blog Führung. Weiterlesen

Die Generation Y: Glück schlägt Geld?

In den Unternehmen finden sich derzeit vier verschiedene Generationen, jede mit unter- schiedlichen Wertesystemen.

Fortschrittliche Führung - wie sich der Fortschritt in der Führung widerspiegelt

Führungskräfte sehnen sich nach Mitarbeitern, die eigenständig arbeiten, die die von ihnen erwarteten Leistungen erbringen und die gleichzeitig zufrieden und motiviert sind.