"Suche keine Fehler, suche Lösungen"

Henry Ford

Katharina Augustini, Diplom-Psychologin, M.A.

Beratungsleiterin

Beratungsschwerpunkte:
Interim HR-Management (Personalleitung und HR-Projektleitung)
HR-Prozessanalyse und -Design
Organisationentwicklung / Reorganisation
HR IT-Systeme und HR-Controlling
Talent Management

K.Augustini(at)evolog.de

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+49 171 4712164

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Meine Beratungsschwerpunkte:

Interim HR-Management (Personalleitung und HR-Projektleitung)

  • HR-Prozessanalyse und -Design
  • Organisationentwicklung / Reorganisation
  • HR IT-Systeme und HR-Controlling
  • Talent Management
  • Arbeitszeit und Vergütung
  • Führung

Mein Berufsweg:

Seit 2019                 

  • Evolog Beratungsgesellschaft, Köln

Seit 2017                   

  • Kronenbrot GmbH, Würselen
    Lebensmittelindustrie, Private Equity
    Personaldirektor, HR Interim Manager

2012 bis 2017            

  • Martinswerk GmbH, Bergheim

seit 2016

  • J.M. Huber Corp., vormals Albemarle Corp. (US-Familienunternehmen, 4500 Mitarbeiter, 2 Mrd)
    Chemische Industrie
    HR Manager Europe 

2006 bis 2012            

  • Gustav Klauke GmbH, Remscheid
  • Textron Inc. (US-Mischkonzern, 40.000 Mitarbeiter, 12 Mrd)
    Metall- und Elektroindustrie
    HR Manager

2004 bis 2005            

  • Renault Nissan Deutschland AG, Brühl
    Automobilindustrie
    Referentin Personalentwicklung

 2000 bis 2005

  • Personal- und Unternehmensberaterin


Meine Ausbildung:

  • Diplom-Psychologin (Universität Bielefeld)

  • M.A. Human Resources (TU Kaiserslautern)

  • Business Coaching & Change (DBVC zertifiziert)

  • Ausbildung Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Projektmanagement (IHK)

  • Six Sigma Green Belt

  • Change Management

Weitere Informationen: