Auf Stärken und Chancen besinnen!

Liebe Freund/innen und Partner/innen der EVOLOG Beratungsgesellschaft!

Zur Bekämpfung der pandemischen Gefahr wird das soziale Leben massiv eingeschränkt und in der Folge werden die wirtschaftlichen Aktivitäten einschneidend reduziert. Die Führungskräfte sind durch diese Entwicklungen extrem herausgefordert.

Bei Veränderungen wollen wir Beteiligung, sukzessives Vorgehen, Übersicht und Gewissheit. Jetzt ist es brutal anders: gewaltsam hergestellte, unerbittliche Verhältnisse, abrupte und bedingungslose Umsetzung, einschneidende Maßnahmen, unverrückbare Gegebenheiten – und beim Blick in die Zukunft bedrohliche Ungewissheit.

Das erleiden die Führungskräfte wie alle anderen. Zugleich sind sie radikal herausgefordert: Sie müssen schnellstens Lösungen finden, müssen existenzsichernde Maßnahmen ergreifen, müssen Entscheidungen und Regelungen begründen und interpretieren – und die Mitarbeiter/innen sehen sich zunehmend gefährdet, überfordert und zutiefst verunsichert.

In dieser Lage gibt es keine befriedigenden Antworten. Akutes Krisenmanagement und Situationsbewältigung sind gefordert. Jeder muss seinen Weg finden. Die Verhältnisse sind denkbar unterschiedlich, die Herausforderungen maximal vielfältig. Es kommt darauf an, Fassung zu bewahren, Überblick zu behalten und persönlich stabil zu bleiben.

Die Besinnung auf Stärken und Chancen bringt jetzt Erleichterung und vergrößert Wirksamkeit. Wir sind dieser Situation besser gewachsen, wenn wir unsere Stärken mobilisieren und aus dem Bewusstsein unserer Potenziale Kraft schöpfen. Und es gibt auch neue Chancen. Wenn wir diese wahrnehmen, werden wir aus der Situation das beste machen.

EVOLOG wünscht Ihnen Gesundheit, Tatkraft und Wirksamkeit

Die Berater/innen der EVOLOG Beratungsgesellschaft