Projekttitel
Karriereberatung für Soldatinnen und Soldaten

Unternehmen / Branche
Jobcoaching

EVOLOG Berater
Beate Rahn

Ausgangslage
Wenn Zeitsoldaten nach vielen Jahren die Bundeswehr verlassen,
steht eine einschneidende berufliche Veränderung an. Sie haben
wenig oder kaum Erfahrungen außerhalb der Bundeswehr machen
können und stehen nun vor der Qual der Wahl: In welche Richtung
will ich mich orientieren, wo bin ich an der richtigen Stelle mit meinen
Talenten und Fähigkeiten?

Aufgabe
Stärken- und Schwächenanalyse, Potenzialanalyse, Eignungstests,
Bewerbungsmappen-Check, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
und Assessment-Center

Vorgehen
In einem ersten Schritt wird gemeinsam herausgearbeitet, welche Talente
und Fähigkeiten sie mitbringen und wie ihre beruflichen und privaten
Ziele dazu passen. Sie bekommen dann Unterstützung in der Arbeitsmarkt-
Recherche, Networking und einen Bewerbungsmappen-Check. Im Anschluss
erfolgt die Unterstützung bei den Bewerbungsschreiben und der Vorbereitung
auf die Auswahlgespräche.

Ergebnis
Klarheit über die beruflichen und privaten Ziele. Sie bekommen den Job,
der zu ihnen passt.