Projekttitel
Neuausrichtung der Arbeit im Team „Systemadministration“

Unternehmen / Branche
IT-Dienstleister eines Versicherers

EVOLOG Berater
Jacobus Kraan

Ausgangslage
Sensible gruppendynamische Situation im Team, hohe Arbeitsdichte,
breite Leistungspalette

Aufgabe
Standortbestimmung und Neuausrichtung der Arbeit, Lösung der konflikthaften Teamdynamik

Vorgehen
Vorabinterviews mit allen Beteiligten
Strategie-Workshop: Anforderungen an die Zusammenarbeit und an Führung
Definition von Handlungsfeldern

Ergebnis
Projektplan und Umsetzung der verabredeten ToDo‘s aus den Handlungsfeldern.