Projekttitel
Neuer Bereichsleiter R&D erwartet neue Form von Eigenständigkeit und Verantwortung von seinen direkt unterstellten Führungskräften

Unternehmen / Branche
Automobilzulieferung

EVOLOG Berater
Jacobus Kraan

Ausgangslage
Wechsel in der Bereichsleitung

Aufgabe
Neuausrichtung des Bereichs nach Führungswechsel.

Vorgehen
Start des Prozesses mit einem Strategie-Workshop
Formulierung von Handlungsfeldern mit Umsetzungsaufgaben

Ergebnis
Strategie-Workshop abgeschlossen. Projektplan für die weitere
Umsetzung formuliert.