Projekttitel
Optimierung der Personalauswahl

Unternehmen / Branche
Pharmaindustrie

EVOLOG Berater
Beate Rahn

Ausgangslage
Der Dienstleister für die Pharmaindustrie verbessert in einem
kontinuierlichen Prozess seine Recruiting-Methoden. Ziel ist eine
Gewinnung und Auswahl der besten Pharmaberater.

Aufgabe
Optimierung der Auswahlkriterien und –methoden im Recruiting-Prozess.
Definition und Beschreibung der wesentlichen Kriterien; Auswahl der
geeigneten Methoden für den Auswahlprozess.

Vorgehen
In mehreren Schritten wurden in Workshops die Kriterien und Methoden zur
Gewinnung und Auswahl der Pharmaberater erarbeitet.

Ergebnis
Die Qualität der Personalauswahl wurde wesentlich verbessert, das führte
zu einer größeren Kundenzufriedenheit und weniger Fluktuation.