Führungskräfte-Trainings
Inhalt:
Je nach Bedarf:
- Grundlagen der Führung
- Führungsstil
- Soziale Kompetenz als Führungskraft
- Moderation und Leitung von Sitzung
- Führen mit Zielen
- Führen von Leistungsteams
- Personalgespräche
- Förderung von Mitarbeiter
Nutzen:
- Steigerung der Führungswirkung
- Aneignung von Führungshandwerk
Zielgruppe:
- Nachwuchs-Führungskräfte
- Führungskräfte
Ablauf:
- Vorbereitung des Seminars
- 1- oder 2-tägiges Seminar
- Einbringen von Kurztheorien
- Einsatz moderner Seminardidaktik
- Visualisierungen
- Einübung
- Gruppen- und Einzelarbeit
Interesse? Sprechen Sie uns an.