Projekttitel
Personal-Entwicklungs-Seminar für die Bereichsleiter

Unternehmen / Branche
Sparkasse

EVOLOG Berater
Jacobus Kraan

Ausgangslage
Neu formulierte Unternehmensstrategie und damit neue Anforderungen
an die Bereichsleiter.

Aufgabe
Formulierung gezielter Fördermaßnahmen für die Bereichsleiter auf Basis
der neuen Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit.

Vorgehen
2-tägiges Personal-Entwicklungs-Seminar
Detaillierte Selbst- und Fremdbild-Beschreibungen
Entwicklungsplan

Ergebnis
Deutliche Wirkungssteigerung bei den Bereichsleitern.